党建红引领商圈兴——地王商圈 “党建＋人大”模式激活治理新动能

近年来，解放街道人大工委在柳北区人大常委会、街道党工委的领导下，聚焦地王商圈发展需求，创新推行“党建＋人大”工作模式，将人大代表履职深度融入地王商圈治理，与地王商圈发展同频共振，联合党委以“红满地王 领航发展”品牌为引领，推动党建工作与地王商圈发展深度融合，走出了一条特色鲜明的地王商圈创新之路。

一、筑牢商圈履职平台，实现代表企业“零距离”

针对地王商圈内企业密集、需求多样的特点，我们以地王商圈党群服务中心为核心平台，设立明珠社区人大代表联络站，在重点企业和楼宇设立代表工作点，形成覆盖整个商圈的履职服务圈。联络站实行“混合编组、多级联动、履职为企”的工作机制，将各级人大代表有机整合，按照“就地就近、行业相关”的原则编入各工作点。同时成立明珠社区第一联合党支部，构建“联络站＋党支部”双轮驱动模式，确保每位代表既是联络站“服务员”，又是党支部“党员”，实现党建引领与代表履职深度融合。

柳北区人大代表观摩柳州市地王商圈联合党委党群服务中心

二、创新履职模式，优化地王商圈营商环境

聚焦地王商圈治理难题，建立“企业需求—资源对接—问题解决”的工作机制，联合地王国际财富中心科盛物业党支部实施“错峰停车”，在非工作高峰期开放企业停车场缓解居民停车压力；企业借助社区网格员力量高效完成政策申报，实现社企从“各自为战”到“协同共赢”的转变。

依托“专班指导＋网格包干＋企业协助”三方联动机制，人大代表积极参与地王商圈治理全过程。针对科盛物业公司反映的治安岗亭相关问题，街道整合了社区、派出所民警及物业安保力量，与派出所、科盛物业公司联合开展常态化治安巡逻，旨在及时消除安全隐患，有效提升居民安全感。

三、打造学习平台，提升代表履职能力

依托地王商圈“楼宇微课堂”“商圈党课”等特色学习载体，针对代表履职需要，开展专题学习活动。严格落实“三会一课”、主题党日制度，年均组织专题学习12次，覆盖党员超300人次。实施党员“双报到”制度，推动企业党员参与社区志愿服务，累计开展政策宣讲、环境整治等活动32余场。

四、服务新兴群体，彰显代表担当作为

街道人大工委积极推动人大代表参与新业态新就业群体“九个一”暖心行动，打造“为您解忧放‘新’驿站”。针对快递员、外卖配送员、网约车司机等群体，依托党委联动资源开展系列暖心服务：春节前组织开展写对联送祝福志愿服务活动，覆盖100余人；送米油等慰问品60余份；推进“九个一”暖心行动，在商圈内部打造暖“新”驿站，为新就业群体提供休憩、充电等“一站式”服务，切实增强新就业群体归属感。

柳北区人大代表开展新就业群体新春慰问活动

五、深化品牌建设，提升党建融合成效

在“红满地王 领航发展”党建品牌引领下，地王商圈联合党委积极发挥核心作用，人大代表主动融入品牌建设，不断拓展与深化其内涵。其中，柳州市中宅建筑装饰工程有限责任公司党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，塑造了“党建强、发展强”的示范标杆。通过常态化开展“代表进企业”“代表议事厅”等活动，有效推动了代表履职与地王商圈党建工作的深度融合，共同打造了具有鲜明辨识度的人大工作品牌。

未来，解放街道人大工委将继续深化“党建＋人大”工作模式，拓展履职形式，让人大代表“深入商圈企业，助力经济发展”成为新常态，为推进基层治理体系和治理能力现代化贡献更多人大的智慧和力量。